Afinal, incide INSS sobre as férias da empregada doméstica?

Afinal, incide INSS sobre as férias da empregada doméstica?

Você sabe se incide INSS sobre as férias da sua empregada doméstica?

Aqui no Doméstica App, estamos sempre em contato com o nosso cliente. E uma das coisas que mais escutamos é: “Incide INSS sobre as férias da minha empregada?”

Precisamos lembrar que: o INSS é o imposto devido ao Instituto Nacional do Seguro Social (Previdência Social). 

Todo trabalhador, com qualquer tipo de vínculo de emprego, tem a obrigação de pagar mensalmente o INSS em folha de pagamento.

Isso inclui também o pagamento das férias da sua empregada. 

Ou seja: sim, incide INSS sobre as férias da doméstica.

Incide INSS sobre as férias: qual risco de não descontar?

O INSS da empregada doméstica é um imposto obrigatório e deve ser descontado em toda e qualquer folha de pagamento, inclusive na folha de férias da empregada doméstica.

Dessa forma, se você não respeitar a regra de que o INSS incide sobre as férias, você corre o risco, em caso de ser acionado na justiça, de ter que inserir esse valor na base de cálculo dos impostos da sua empregada

Sabe quem pode te ajudar a regularizar e administrar a empregada doméstica? O Doméstica App!

Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias. 

O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:

  • Controlar a folha ponto;
  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

Quer conhecer mais o Doméstica App? Acesse aqui e clique na aba Aplicativo Grátis para testar o serviço durante sete dias.


Doméstica App é uma startup brasileira que auxilia o empregador com as atribuições fiscais de contratar uma empregada doméstica. Ele facilita processos de controle de ponto e gera folha de pagamento de acordo com a lei das domésticas por um valor muito abaixo do mercado contábil. É o fim da preocupação com multa e processo trabalhista. Saiba mais clicando aqui.

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INSS sobre férias: qual é o valor de incidência?

INSS sobre férias: qual é o valor de incidência?

Você sabe qual valor do INSS sobre férias da empregada doméstica?

Muitos empregadores não sabem ou tem dúvidas sobre esse tema. Mas sim, é necessário realizar o desconto do INSS também sobre o valor das férias da sua empregada.

INSS sobre férias: qual é o valor de incidência? 

O valor é descontado na folha de pagamento com base na remuneração da empregada, por exemplo:

  • Salário;
  • Hora extra;
  • DSRs;
  • Adicional noturno.

Conforme tabela progressiva definida pela Previdência Social.

INSS sobre férias: risco de não fazer o desconto

O INSS da empregada doméstica é um imposto obrigatório e deve ser descontado em toda e qualquer folha de pagamento, inclusive na folha de férias da empregada doméstica.

Dessa forma, se você não respeitar a regra de descontar o INSS sobre férias, você corre o risco, em caso de ser acionado na justiça, de ter que inserir esse valor na base de cálculo dos impostos da sua empregada

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O INSS incide sobre as férias empregada doméstica? Fique atento!

O INSS incide sobre as férias empregada doméstica? Fique atento!

Sim, o INSS incide sobre as férias da empregada doméstica. Ou seja: o empregador pode fazer o desconto normalmente.Além de fazer o desconto sobre o salário de férias, o INSS incide sobre as férias também sobre ⅓ adicional de férias.Porém, não esqueça, no Doméstica App todos os cálculos são feitos de forma automática.

INSS incide sobre as férias: risco de não fazer o desconto

O INSS da empregada doméstica é um imposto obrigatório e deve ser descontado em toda e qualquer folha de pagamento, inclusive na folha de férias da empregada doméstica.Dessa forma, se você não respeitar a regra de que o INSS incide sobre as férias, você corre o risco, em caso de ser acionado na justiça, de ter que inserir esse valor na base de cálculo dos impostos da sua empregada

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Funcionário afastado pelo INSS tem direito ao 13º salário?

Funcionário afastado pelo INSS tem direito ao 13º salário?

A empregada doméstica que foi afastada de suas funções e permaneceu sendo mantida pelo INSS por motivo de doença ou acidente de trabalho têm direito ao 13º salário, porém com desconto.

Fica como obrigação do empregador, pagar apenas pelo período em que a empregada doméstica exerceu suas atividades.

Durante o período de afastamento a empregada doméstica não tem direito ao 13º salário, devendo este ser descontado no momento de fazer o cálculo do décimo terceiro.

Se a empregada trabalhou menos de 15 dias no mês ela tem direito ao 13º salário?

Não. A empregada doméstica tem direito ao 13º salário apenas referente aos meses em que exerceu suas funções por um período maior de 15 dias.

Acesse o post que fizemos com os prazos de pagamento do 13º salário da empregada doméstica.

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