Você sabe quais são os direitos da babá que dorme no trabalho?

Antes de mais nada, é importante lembrar que dormir no trabalho não é o mesmo que trabalho ininterrupto. 

Se a sua babá trabalha mais de duas vezes por semana na sua residência, então ela é considerada, perante a lei, uma empregada doméstica.

Nesse caso, os direitos da babá que dorme no trabalho são os mesmo aos de uma empregada doméstica.

Direitos da babá que dorme no trabalho: quais são?

O devido registro na carteira de trabalho é um direito básico da babá. Porém, existem vários outros, por exemplo:

• Férias;
• 13º salário;
• INSS;
• aviso prévio;
• licença maternidade.

Entretanto, quando falamos sobre os direitos da babá que dorme no trabalho, existem alguns pontos importantes que precisam ser mencionados.

Vale transporte

Sim, mesmo que a babá durma no trabalho, ela tem direito ao vale transporte referente aos dias que precisar fazer o trajeto casa-trabalho e vise-versa. 

Carga horária

A jornada de trabalho deve ser de no máximo 44 horas semanais. Além disso, as horas extras não podem exceder duas horas diárias.

Entretanto, é possível trabalhar mais em alguns dias e folgar em outros, desde que a compensação seja feita na mesma semana.

Lembrando que o valor da hora extra é 50% superior ao valor da hora normal.

Adicional noturno

Toda tarefa que seja em relação do trabalho da babá que for realizada entre 22 e 5 horas deverá ter acréscimo de 20% na hora de trabalho como adicional noturno.

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O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:

• Controlar a folha ponto;
• Gerar vale-transporte;
• Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

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