Sim. O INSS do 13º salário também deve ser descontado. O empregador deve realizar o desconto de 8% na segunda parcela do décimo terceiro salário da empregada doméstica.
Sim. O INSS do 13º salário também deve ser descontado. O empregador deve realizar o desconto de 8% na segunda parcela do décimo terceiro salário da empregada doméstica.
Em dezembro o empregador deverá gerar e efetuar o pagamento de dois DAE: um referente a folha de pagamento de dezembro e outro ao décimo terceiro salário, ambos com vencimento até 07 de janeiro do ano seguinte.
O empregador pode gerar o DAE no site do eSocial, mas o Doméstica App pode fazer isso automaticamente para você!
Além do INSS do 13º salário, o empregador também deve descontar o IRRF (o IRRF é descontado apenas em salários que estão nas faixas de cobrança).
Acesse o post que fizemos para saber qual é o valor do 13º salário da empregada doméstica em nosso blog.
Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias.
O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:
Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão, emitir folha de pagamento. Quer conhecer mais o Doméstica App? Acesse aqui e clique na aba Aplicativo Grátis para testar o serviço durante sete dias.
Doméstica App é uma startup brasileira que auxilia o empregador com as atribuições fiscais de contratar uma empregada doméstica. Ele facilita processos de controle de ponto e gera folha de pagamento de acordo com a lei das domésticas por um valor muito abaixo do mercado contábil. É o fim da preocupação com multa e processo trabalhista. Saiba mais clicando aqui.
Afinal, o que eu preciso fazer para regularizar a minha empregada doméstica?