Para saber como calcular abono pecuniário de férias é mais simples do que parece.
Basta que o empregador pague o valor proporcional aos dias que a empregada doméstica irá vender.
Ou seja, se a empregada vender 10 dias, o cálculo deverá ser proporcional, como se fossem dias trabalhados, de acordo com o salário da sua empregada.
Basta somar o salário do funcionário ao terço garantido pela constituição. Depois, divida o valor total em três partes, cada um equivalente a 10 dias de descanso. Lembrando que só é permitido vender até no máximo ⅓ das férias, conforme art. 143 da CLT.
Como calcular abono pecuniário de férias: você sabe o que é?
Para além de saber como calcular abono pecuniário de férias, você precisa saber o que exatamente é abono pecuniário e quais as regras.
Abono pecuniário nada mais é do que a venda de até ⅓ das férias da empregada doméstica. Ou seja: vender até 10 dias do período de descanso.
Esse é um direito da sua empregada garantido por lei, desde que solicitado até 15 dias das férias.
Veja o post que fizemos explicando como calcular as férias da empregada doméstica.
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