Rescisão empregada doméstica: posso demitir por justa causa?

Rescisão empregada doméstica: posso demitir por justa causa?

Muitos empregadores possuem dúvidas sobre a rescisão empregada doméstica e se é possível demitir por justa causa.

Sim, é possível. Entretanto, o motivo da demissão precisa ser comprovado por meio de testemunhas ou boletim de ocorrência.

No art. 27 da Lei Complementar nº 150/2015 estão expostos alguns dos motivos que são admitidos para justa causa:

  • Maus tratos de idoso, enfermo, de pessoa com deficiência ou de criança sob cuidado direto ou indireto do empregado?
  • Prática de ato de improbidade?
  • Incontinência de conduta ou mau procedimento?
  • Condenação criminal do empregado transitada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena?
  • Desídia no desempenho das respectivas funções?
  • Embriaguez habitual ou em serviço?
  • Ato de indisciplina ou de insubordinação?
  • Abandono de emprego, assim considerada a ausência injustificada ao serviço por, pelo menos, 30 (trinta) dias corridos?
  • Ato lesivo à honra ou à boa fama ou ofensas físicas praticadas em serviço contra qualquer pessoa, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem?
  • Ato lesivo à honra ou à boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador doméstico ou sua família, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem?
  • Prática constante de jogos de azar.

Rescisão empregada doméstica: como fica o pagamento da rescisão nesse caso?

Grande parte das verbas rescisórias da rescisão empregada doméstica são perdidas em demissão por justa causa.

Dessa forma, a empregada possui o direito de receber apenas:

  • Saldo de salário: que deverá ser atualizado pelo dia da demissão;
  • Férias vencidas: apenas caso o período aquisitivo de 12 meses já tiver sido ultrapassado.

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  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

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Posso sacar FGTS inativo com cartão cidadão?

Posso sacar FGTS inativo com cartão cidadão?

Após a notícia da liberação de saque do FGTS, muitos trabalhadores ficaram com a mesma dúvida: Posso sacar FGTS inativo com cartão cidadão? A resposta é sim, você pode fazer o saque com o cartão cidadão.

De acordo com o governo, o trabalhador doméstico terá a sua disposição o saque de até R$500,00 por conta.

Com o cartão cidadão em mãos e a sua senha, é possível realizar o saque do FGTS de qualquer valor em qualquer canal de atendimento da Caixa, isso inclui:

  • Lotéricas; 
  • Correspondentes Caixa Aqui;
  • Caixas eletrônicos;
  • Agências da Caixa.

Posso sacar FGTS inativo com cartão cidadão a partir de quando?

Conforme calendário de saque, a partir do mês de Setembro, o trabalhador doméstico poderá realizar o saque imediato. Esse saque poderá ser de cada conta do FGTS, ou seja, será possível sacar tanto da conta ativa como da inativa.

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Como tirar o FGTS: o que é saque imediato e saque aniversário?

Como tirar o FGTS: o que é saque imediato e saque aniversário?

Como tirar o FGTS? O saque imediato e saque aniversário, apesar de anunciados conjuntamente, são coisas diferentes. O saque imediato é válido apenas este ano, enquanto o saque aniversário permite a retira uma vez por ano.

Lembrando que: para que a empregada consiga usufruir da liberação de saque e saiba como tirar o FGTS, independente da modalidade, a empregada doméstica precisa estar trabalhando de carteira assinada.

Do mesmo modo, o empregador precisa estar com os pagamentos em dia.

Como tirar o FGTS: saque imediato

A partir do mês de Setembro, conforme calendário de saque, o trabalhador terá a sua disposição o saque de até R$500,00. Esse saque poderá ser de cada conta do FGTS, ou seja, será possível sacar tanto da conta ativa como da inativa.

Como tirar o FGTS: saque aniversário

Com o saque-aniversário será possível sacar parte do saldo da conta anualmente, conforme o mês de aniversário.

Caso o trabalhador não queira aderir ao saque-aniversário, ele permanece na modalidade atual, onde só é possível ter como tirar o FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Diferenças entre saque aniversário e saque imediato

Saque imediato:

  •  Vale apenas neste ano de 2019;
  • Poderá fazer o saque único até no máximo dia 31 de março;
  • Permanece tendo direito ao saque em caso de rescisão sem justa causa.

Saque aniversário

  • Vale apenas a partir de 2020;
  • Poderá sacar uma parte do seu FGTS todos os anos;
  • O saque estará disponível no máximo em até 90 dias após o mês do seu aniversário;
  • Ao optar por esta modalidade, perderá o direito ao saque em caso de rescisão sem justa causa.

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Como saber meu saldo do FGTS: aplicativo de celular da Caixa

Como saber meu saldo do FGTS: aplicativo de celular da Caixa

Caso você esteja se perguntando “como saber meu saldo do FGTS”, saiba que existe um aplicativo de celular da Caixa que permite a consulta do saldo das suas contas do FGTS, tanto ativas quanto inativas.

Para acessar o aplicativo é muito simples, basta pesquisar na loja de aplicativos do seu celular a palavra FGTS. O aplicativo está disponível para os seguintes sistemas operacionais:

  • Android;
  • iOS;
  • Windows Phone.

Como saber meu saldo FGTS: cuidado com aplicativos que não são oficiais

Após descobrir como saber meu saldo FGTS é preciso tomar cuidado. Existem diversos aplicativos que prometem fazer a consulta, mas estes não são oficiais. Por isso, fique atento no momento de baixar o aplicativo.

Apenas o aplicativo que diz “Caixa Econômica Federal” é oficial e seguro, conforme imagem abaixo:

Como saber meu saldo do FGTS: aplicativo de celular da Caixa

Em quais casos posso sacar o meu FGTS?

Anteriormente, o montante do valor ficava a disposição do trabalhador apenas em alguns casos, por exemplo, demissão sem justa causa. Porém, após a liberação de saque do FGTS, o empregado poderá optar pelo saque antecipado.

Leia o post que fizemos com o calendário do saque imediato da empregada doméstica.

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Código de saque FGTS: você sabe o que é?

Código de saque FGTS: você sabe o que é?

O código de saque FGTS é necessário para realizar o procedimento de demissão sem justa causa ou por acordo. Os desligamentos do empregado doméstico que ocorreram a partir do dia 01/10/2015 devem ser informados no eSocial.

Dentro do eSocial o empregador deverá acessar no menu a opção “Trabalhador” e logo em seguida a opção “Desligamento”. 

Após selecionar o trabalhador, será solicitado os dados do desligamento, é neste momento que o código de saque FGTS deverá ser preenchido:

  • Código 02 para rescisão sem justa causa;
  • Código 05 para rescisão por culpa recíproca;
  • Código 27 para rescisão por motivo de força maior;
  • Código 33 para rescisão por acordo.

Código de saque FGTS: em quais casos é possível realizar o saque?

Anteriormente, o montante do valor ficava a disposição do trabalhador apenas em alguns casos, por exemplo, demissão sem justa causa. Porém, após a liberação de saque do FGTS, o empregado poderá optar pelo saque antecipado.

Leia o post que fizemos explicando o que os empregadores precisam saber sobre o saque antecipado da empregada doméstica.

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CPF não localizado na base de dados do FGTS: E agora?

CPF não localizado na base de dados do FGTS: E agora?

Quando a mensagem diz “CPF não localizado na base de dados do FGTS” pode ser por erro no site da Caixa Econômica Federal ou por alguma irregularidade por conta do empregador.

Existem duas maneiras para solucionar a situação.

CPF não localizado na base de dados do FGTS: E agora?

Vá até uma agência da Caixa Econômica Federal e informe que ao tentar consultar o saldo do FTGS a mensagem é “CPF não localizado na base de dados do FGTS”. Leve sua carteira de trabalho e documento com foto caso seja necessário.

De outra forma, entre em contato com o empregador para solicitar uma revisão de seus dados cadastrais pois o CPF não localizado na base de dados do FGTS pode ser em virtude de algum erro no momento do cadastro dos seus dados.

Você é empregador? Veja o post que fizemos com todas as informações sobre o saque do FGTS da empregada doméstica

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