Qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2024?

Qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2024?

por | 15 de agosto de 2024

Você sabe qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2024?

Antes de mais nada, é importante lembrar que: se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Sendo assim, o profissional que exerce a função de cuidador de idosos possui os mesmos direitos garantidos para os empregados domésticos.

Por isso, o piso salarial do cuidador de idosos é o mesmo que o salário mínimo federal.

Piso salarial do cuidador de idosos: qual é o valor em 2024?

Todos os anos, o salário mínimo federal tem reajuste para todos os trabalhadores.

Em 2024 o valor do salário mínimo é de R$1.412,00. O novo valor é válido a partir de 1º de janeiro.

É importante lembrar que mesmo que mesmo que a alteração seja nacional, ela não acontece de forma automática. Por isso, o empregador precisa fazer o ajuste de forma manual.

Para os clientes do Doméstica App isso não deve ser um problema, já que a alteração pode ser feita diretamente pelo aplicativo com apenas alguns cliques.

Basta clicar em editar contrato e colocar o novo salário.

Sabe quem pode te ajudar a regularizar e administrar a empregada doméstica? O Doméstica App!

Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias. 

O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:

  • Controlar a folha ponto;
  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

Quer conhecer mais o Doméstica App? Acesse aqui e clique na aba Aplicativo Grátis para testar o serviço durante sete dias.

Doméstica App é uma startup brasileira que auxilia o empregador com as atribuições fiscais de contratar uma empregada doméstica. Ele facilita processos de controle de ponto e gera folha de pagamento de acordo com a lei das domésticas por um valor muito abaixo do mercado contábil. É o fim da preocupação com multa e processo trabalhista. Saiba mais clicando aqui.

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Qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2024?

Qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2020?

por | 9 de março de 2020

Você sabe qual é o piso salarial do cuidador de idosos em 2020?

Antes de mais nada, é importante lembrar que: se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Sendo assim, o profissional que exerce a função de cuidador de idosos possui os mesmos direitos garantidos para os empregados domésticos.

Por isso, o piso salarial do cuidador de idosos é o mesmo que o salário mínimo federal.

Piso salarial do cuidador de idosos: qual é o valor em 2020?

Todos os anos, o salário mínimo federal tem reajuste para todos os trabalhadores.

Em 2020 o valor do salário mínimo é de R$1.045,00. O novo valor é válido a partir de 1º de fevereiro.

É importante lembrar que mesmo que mesmo que a alteração seja nacional, ela não acontece de forma automática. Por isso, o empregador precisa fazer o ajuste de forma manual.

Para os clientes do Doméstica App isso não deve ser um problema, já que a alteração pode ser feita diretamente pelo aplicativo com apenas alguns cliques.

Basta clicar em editar contrato e colocar o novo salário.

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Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias. 

O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:

  • Controlar a folha ponto;
  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

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Doméstica App é uma startup brasileira que auxilia o empregador com as atribuições fiscais de contratar uma empregada doméstica. Ele facilita processos de controle de ponto e gera folha de pagamento de acordo com a lei das domésticas por um valor muito abaixo do mercado contábil. É o fim da preocupação com multa e processo trabalhista. Saiba mais clicando aqui.

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Salário cuidador de idosos: quanto devo pagar?

Salário cuidador de idosos: quanto devo pagar?

por | 7 de março de 2020

Você sabe quanto é o salário do cuidador de idosos?

Para descobrir a resposta dessa pergunta, precisamos que você responda: ele trabalha mais de duas vezes por semana na sua residência?

Se a resposta foi sim, então o seu cuidador de idosos é considerado um trabalhador doméstico. Por isso, tem todos os direitos garantidos por lei.

Sendo assim, o salário do cuidador de idosos não pode ser inferior ao salário mínimo federal.

Salário do cuidador de idosos: quais são os direitos?

Se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Por isso, o cuidador de idosos tem direito ao salário mínimo federal, carteira assinada, além de todos os outros que são garantidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, por exemplo:

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Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias. 

O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:

  • Controlar a folha ponto;
  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

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5 direitos do cuidador de idosos familiar para você ficar de olho

5 direitos do cuidador de idosos familiar para você ficar de olho

por | 24 de janeiro de 2020

Você sabe quais são os direitos do cuidador de idosos familiar?

Muitas pessoas não sabem ou possuem dúvidas sobre o tema, mas os cuidadores de idosos são considerados trabalhadores domésticos.

Se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Dessa forma, o cuidador de idosos se encaixa na mesma categoria, sendo considerado também um trabalhador doméstico.

Sendo assim, trouxemos neste post os 5 direitos do cuidador de idosos familiar mais comuns para que você, empregador, esteja dentro da lei.

5 direitos do cuidador de idosos familiar para você ficar de olho

Carteira Assinada

O devido registro na carteira de trabalho é um direito básico do cuidador de idosos.

Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

O FGTS um direito de todo o trabalhador regido pela CLT e/ou PEC das domésticas. Ou seja: é um dos direitos do cuidador de idosos familiar. 

Vale transporte

Muitos referem-se a ele como benefício trabalhista sem saber que, na verdade, ele constitui uma obrigação e que todo empregador brasileiro é obrigado a conceder vale transporte ao colaborador.

Férias

O cuidador de idosos tem direito a férias. São 30 dias de descanso remunerado a cada 12 meses trabalhados.

13º salário

O 13º salário também é um direito do cuidador de idosos e deve ser pago nos moldes determinados pela CLT. 

Deve ser pago em duas parcelas, distribuídas da seguinte forma:

  • a primeira (de 50% a 100% do salário) deve ser paga pelo empregador entre fevereiro e 30 de novembro.
  • A segunda, até o dia 20 de dezembro.

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Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias. 

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  • Controlar a folha ponto;
  • Gerar vale-transporte;
  • Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).

Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão,  emitir folha de pagamento.

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Direitos trabalhistas do cuidador de idosos: o que diz a lei sobre o assunto?

Direitos trabalhistas do cuidador de idosos: o que diz a lei sobre o assunto?

por | 22 de janeiro de 2020

Você sabe quais são os direitos trabalhistas do cuidador de idosos?

Antes de mais nada, precisamos responder uma dúvida muito comum entre os empregadores: cuidador de idosos é empregado doméstico?

A resposta é: sim!

Se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Dessa forma, o cuidador de idosos se encaixa na mesma categoria, sendo considerado também um trabalhador doméstico.

Quais são os direitos trabalhistas do cuidador de idosos?

Como falamos acima, o cuidador de idosos é considerado um empregado doméstico. 

Dessa forma, os direitos trabalhistas do cuidador de idosos sãos os mesmos garantidos por lei para os empregados domésticos.

Dentre os principais direitos trabalhistas do cuidador de idosos, podemos citar:

  • carteira de trabalho assinada;
  • salário não inferior ao salário mínimo;
  • vale transporte;
  • descanso remunerado em feriados;
  • repouso semanal remunerado;
  • aviso prévio;
  • licença maternidade;
  • férias anuais com remuneração acrescida de um terço;
  • décimo terceiro salário;
  • INSS.

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Quais são os direitos e deveres do cuidador de idosos?

Quais são os direitos e deveres do cuidador de idosos?

por | 21 de janeiro de 2020

Você sabe quais são os direitos e deveres do cuidador de idosos?

Se entende por empregado doméstico todo aquele que exerce função contínua  em âmbito familiar, sendo pessoa física e de finalidade não lucrativa. 

Dessa forma, o cuidador de idosos se encaixa na mesma categoria, sendo considerado também um trabalhador doméstico.

Sendo assim, possui os mesmos direitos da categoria.

Direitos e deveres do cuidador de idosos

O cuidador de idosos é o profissional responsável pelas seguintes atividades:

  • Prestar apoio emocional ao idoso;
  • Auxiliar e acompanhar a realização de rotinas de higiene pessoal;
  • Auxiliar e acompanhar a realização de rotinas de alimentação;
  • Cuidar da saúde de forma preventiva, devendo administrar os medicamentos de rotina e outros procedimentos de saúde;
  • Auxiliar e acompanhar no deslocamento de idoso.

Além disso, após a regulamentação que ocorreu em Junho de 2015, a chamada PEC das Domésticas, diversos direitos dos trabalhadores desta categoria foram garantidos.

Por exemplo:

  • carteira de trabalho assinada;
  • salário não inferior ao salário mínimo;
  • vale transporte;
  • descanso remunerado em feriados;
  • repouso semanal remunerado;
  • aviso prévio;
  • licença maternidade;
  • férias anuais com remuneração acrescida de um terço;
  • décimo terceiro salário;
  • INSS.

Esses são alguns direitos e deveres do cuidador de idosos para que você fique atento.

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