As férias após licença maternidade eSocial não devem ser um problema.
Muitos empregadores têm dúvida se é possível conceder férias após a licença maternidade no eSocial. A resposta é: sim!
Isso acontece pois a empregada doméstica tem direito de desfrutar suas férias tanto antes da licença maternidade quanto depois. Ou seja: desde que após o período aquisitivo, isso é possível.
Férias após licença maternidade eSocial: com o Doméstica App é mais fácil
Com o Doméstica App você não precisa se preocupar com isso, já que é possível cadastrar as férias da sua empregada diretamente no app.
Isso evita as burocracias do eSocial, tornando o processo de férias após licença maternidade eSocial muito mais fácil, rápido e prático.
Sabe quem pode te ajudar a regularizar e administrar a empregada doméstica? O Doméstica App!
Sim, já existe um aplicativo de smartphone que faz tudo o que você precisa para nunca mais precisar se preocupar com burocracias.
O Doméstica App possui inúmeras funcionalidades como por exemplo:
- Controlar a folha ponto;
- Gerar vale-transporte;
- Emitir o DAE (vinculado com o eSocial).
Além de administrar funções como admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, rescisão, emitir folha de pagamento.
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Doméstica App é uma startup brasileira que auxilia o empregador com as atribuições fiscais de contratar uma empregada doméstica. Ele facilita processos de controle de ponto e gera folha de pagamento de acordo com a lei das domésticas por um valor muito abaixo do mercado contábil. É o fim da preocupação com multa e processo trabalhista. Saiba mais clicando aqui.
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